大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」！

第34回のテーマは「12人12色」です。

■オンラインラボ「あり方研究室」のご案内

共創型オンラインラボ「あり方研究室」がスタートします。

詳しくは、こちらからどうぞ↓

■「あり方研究室」公式LINEアカウント

今後の更新情報や耳よりの情報などをお知らせする公式アカウントです。

宜しければ、下記をクリックして、ぜひ、ご登録をお願い致します。

 

■VOL.34「12人12色」

GUESTは、白幡泰三さん。中編です。

こちらからお聞きいただくことができます。↓

大久保寛司さんは、長年、日本中のいい会社と呼ばれるありとあらゆる企業を訪問し、その本質を洞察し、その経験を活かして、多くの経営者から師と仰がれ、のべ10万人以上の人の行動を変容させてきた「伝説のメンター」と呼ばれる方です。

2020年以降、これからは「風の時代」になると言われています。

所有から共有へ、ひとりひとりの個性・オリジナルが尊重される世界へなど、「ジャッジしない」「本質的なつながり」の時代が到来するようです。

そして、令和の時代、そしてWithコロナの時代は、「あり方」の時代になっていくと思います。

これまでは、目を外に向けて、社会の中でどう上手くやっていくか、どうしたら、この社会に適合し、成功するかといった「HOW TO＝やり方/LIFE STYLE」がフォーカスされ、よりよく成長しながら生きていくという視点が主流でした。

これからは、指を自分に向けて、ありのまま、あるがままの自分とつながって、日々、自分はどうありたいかという「BEING＝あり方/LIFE STANCE」をセンターにして、自然に豊かに生きていくという観点にシフトしていくのではないでしょうか。

〜この研究室は、私が皆さんと共に学ばせていただく場です〜大久保寛司

「あり方」について、「教えてほしい」という姿勢ではなく、自分なりに考え、学ぼうとする方は、皆さん、この研究室の研究員です。

共に学んでいきましょう！

今回のGUESTは、宮城県塩釜市の名店寿司屋「すし哲」親方・白幡泰三さんです。

■白幡泰三さん（宮城県塩釜市「すし哲」親方）

伊達藩の時代から続く長い歴史をもつ港町・塩釜で、日本一のマグロを握るとも言われる名店「すし哲」。「すし哲」の寿司を求めて、全国から人が訪れます。

白幡さんは、津波でヘドロとガレキに埋まった店をピカピカに磨き上げ震災50日後には営業を再開されました。

白幡さんの物語は、「塩釜すし哲物語 」という書籍でも主人公として紹介されています。

■塩釜「すし哲」

http://www.shiogama-sushitetsu.com/

白幡さんの考える「仕事とは。働くとは。会社・組織とは」とは何か。

「優しく、そして、凄みのある包容力」で、働くことの本質を教えていただける白幡さんと、大久保寛司さんの「いい会社とは何か」のヒントに溢れたお二人の対話を、是非、ご覧ください。

VOL.34のRADIOから、一部内容を抜粋してご紹介します。

VOL.34「12人12色」

白幡泰三さんの言葉より

✳︎昔のテレビは、12チャンネルでした。

私は、従業員にこう伝えます。

12人の方がカウンターに座ったら、12チャンネルと思いなさい。

みんな違うんです。

12人12色と思いなさい。

人によって、お話しすること、お伝えする話は違うのです。

偏った話だけじゃダメなんです。

✳︎スタッフには、心構えを一生懸命、伝授しようとしています。

✳︎人の話を聴くということは、相手が何を喋ろうとしているかがわかることです。そして、自分なりにちゃんと解読できるような頭、ノウハウにするためには、やはり新聞、本を読むことです。

✳︎わざわざ塩釜まで足を延ばして「すし哲」に来ていただく。

うちの店を選んでくれた以上、うちの店に来て、帰られる時には、「来て良かったな」って思って帰っていただけるように。

✳︎私の商売のお師匠さんって、親父ではなく、おふくろさんです。

おふくろさんに教えられたことは、「働け」ということ。

親父に教えられたことは、「世の中はまぁ～るく、まぁ～るくな」って。

転がるようにやらないとダメだぞと。

（つづく）

白幡泰三さんとの対話は、後編に続きます。

✴︎「あり方研究室」は、音声でも配信しています。

■「あり方研究室」VOL.34音声配信

大久保寛司（おおくぼかんじ）

「人と経営研究所」所長

日本ＩＢＭにてＣＳ担当部長として、お客様重視の仕組み作りと意識改革を行う。退職後、「人と経営研究所」を設立し、20年間にわたり、人と経営のあるべき姿を探求し続けている。「経営の本質」「会社の本質」「リーダーの本質」をテーマにした講演・セミナーは、参加する人の意識を大きく変えると評判を呼び、全国からの依頼が多数寄せられ、延べ10万人以上の人々の心を動かしてきた。

特に、大企業・中小企業の幹部対象のリーダーシップ研修、全国各地で定期的に開催されている勉強会では、行動変容を起こす人が続出している。

著書に、『考えてみる』『月曜日の朝からやるきになる働き方』『人と企業の真の価値を高めるヒント』など多数。

大久保寛司『あり方で生きる』

購入はコチラ▷Amazon

■書籍「あり方で生きる」には、章ごとに、大久保寛司さんの音声ナビゲーションが付いています。

「はじめに」「おわりに」の部分は、下記から無料で聴けますので、よろしければ、こちらから、お聴きいただければと思います。

■「あり方で生きる」音声ナビゲーション

✴︎

VOL.33のお話に関連する「あり方で生きる」の中の1項目です。

5「聴く力を磨く」

これまでの「あり方研究室」はこちらから、どうぞ！↓

▽大久保寛司の「あり方研究室」